„Денков и Кака Славка“ в Стара Загора: семеен бизнес в Тракийския университет под знака на „Продължаваме Промяната“
Скандал в Тракийски университет – семеен бизнес или научна елитност?
Тракийски университет – Стара Загора изглежда прилага специфични методи в кадровата си политика, които повдигат въпроса за драстичен конфликт на интереси и дори много по-сериозни злоупотреби.
Доц. д-р Лазарин Лазаров, декан на Ветеринарномедицинския факултет, и доц. д-р Цветослав Койнарски, зам.-ректор по учебната дейност, са в центъра на схемата. Съпругите им са назначени на позиции в университета, като едната се разхожда по коридорите като докторант, а другата работи с чуждестранни студенти. Ръководните кадри са уредили собствените си съпруги на държавна служба на фона на изключително тревожни сигнали за корупция.
Въпросът не е само нормално ли е съпрузи да работят заедно, а колко е морално и прозрачно това да се случва на фона на сериозни обвинения:
· Деканът Лазаров се появи на работа след почти година отсъствие заради разследване, свързано с далавери с чуждестранни студенти, подали жалби за искани суми.
· Зам.-ректорът Койнарски е замесен в схема за „дарения“ в своя блок в замяна на положителни оценки. Въпреки че линкът към въпросния блок беше премахнат след разследване, твърди се, че парите към него продължават да текат.
Този модел на „свой човек“ напомня до болка на практиките, които обществото свързва с „Продължаваме Промяната“. Не е ли това академичната версия на модела „Денков и Кака Славка“ от Софийския университет? Докато обществото очаква елитно образование и научни постижения, ръководството изглежда е погълнато от уреждане на личния си комфорт и финансово облагодетелстване.
Къде е надзорът? Според вътрешни източници целият този процес, включително толерирането на сериозни обвинения, се случва с одобрението на ректора проф. дбф Мирослав Карабалиев, който сам е обект на критики. Твърди се, че ректорът е почти невидим в университета, прекарвайки времето си затворен в стария си кабинет. Вместо да гарантира прозрачност и да пресече съмненията за конфликт на интереси и корупция, ръководството мълчаливо толерира семейните назначения и съмнителните схеми. Моралният компас на учебното заведение очевидно е загубил посока, а търпимостта към злоупотребите е достигнала критична точка.
Post Comment