Лични асистенти към Ефремова: Само човек, който никога не се е грижил за възрастен или инвалид, може да предложи подобни безумия
Предложените промени трансформират изцяло философията на правоотношенията между държавата, общините и личните асистенти.
Депутати от управляващата партия „Прогресивна България“ (ПБ) внесоха ключови промени в Закона за личната помощ, които предвиждат цялостна трансформация на начина, по който личните асистенти на хора с увреждания ще бъдат наемани и възнаграждавани. Законопроектът, публикуван без предварително обществено обсъждане, предизвика остри дебати, тъй като засяга пряко доходите и трудовите права на десетки хиляди българи, грижещи се за своите близки, предаде репортер на БГНЕС.
В сряда министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че реформата цели да облекчи държавния бюджет в условията на свръхдефицит, като се очаква новите текстове да спестят около 228 млн. евро през 2027 г. В момента по програмата се обслужват близо 80 000 потребители, а разходите за нея бележат ежегоден сериозен ръст.
„Вместо да изпишат вежди, ще извадят очи“, „Само човек, който не се е грижил за възрастен, може да предложи подобни безумни промени“ – това са само част от коментарите на лични асистенти по повод готвените промени.
Работата на личните асистенти е изключително тежка – те носят отговорност за живота на човек, който е с ТЕЛК и тежко увреждане. И става въпрос не само за възрастни, но и за деца, за които често личният асистент е абсолютна необходимост по време на училище и други социални занимания, а за хората с увреждания асистентът е единствен доверен човек, който всъщност е всичко – и готвач, и болногледач, и медицинска сестра, и помощник в домакинството.
Предложените промени трансформират изцяло философията на правоотношенията между държавата, общините и личните асистенти. Към този момент личните асистенти работят на трудови договори и се осигуряват на минимална заплата. Техни работодатели са общините, а ставката на заплащането им се определя от процента на увреждане, записан в документа от ТЕЛК-комисиите. Така например, хора с над 95% и нужда от чужда помощ получават правото да заявят нуждата си от асистент, който да ги обслужва в дома им. И тук работата е изключително тежка – асистентите сменят памперсите на човек с увреждане, хранят го с лъжичка, отговарят за лекарствата му и за цялото му домакинство. Ако човекът е с деменция, нерядко личните асистенти са подложени на вербална и физическа агресия от страна на потребителя.
Промените, които ще влязат в сила от първи януари, със сигурност ще уязвят личните асистенти и, – с още повече сигурност, – ще намалят драстично заплатите им.
Повод за това са промените, внесени от Наталия Ефремова, които на първо място, премахват стандартния трудов договор, и го заместват със специален трудов договор по Закона за личната помощ. Ефремова спомена, ще личните асистенти „ще се осигуряват“, но дали ще се осигуряват сами или ще бъдат осигурявани, към момента не е ясно.
Най-притеснително в промените е и че се предвижда заплатата на личните асистенти да бъде „отвързана“ от МРЗ, и да бъде определяна с държавния бюджет ежегодно. Това значи, че ако досега заплатите на асистентите се повишаваха на всеки 1 януари, то сега дали ще се повишават ще зависи единствено от благоволението на управляващите.
Сред асистентите вече се надига вълна от недоволство за премахването на клас „прослужено време“, което Ефремова предложи и вероятно ще бъде прието. Досега той се начисляваше върху основното възнаграждение, и беше в допълнителна финансова помощ на работещите.
Намалява се и заплащането на часовата ставка на асистентите. До сега то беше вързано за МРЗ, като за 2027 г. трябваше да е 5.57 евро, но управляващите от ПБ решиха да го замразят, и то ще остане на ниво от 5.24 евро за 2027 г.
Чиновниците в социалното министерство са решили и да променят дефиницията на работното място. В момента то е строго фиксирано и обикновено е в дома ва човека с увреждане. Често проверяващи правят внезапни проверки дали асистентът изпълнява задълженията си, а и така човекът с увреждане е спокоен, че асистентът му има конкретно работно място. Но с промените това работно място вече отпада, и асистентът е с „гъвкаво“, според чиновниците, работно място. Това означава, че ако човек с увреждане има недобросъвестен асистент, който може да „излезе за лекарства“ и да се върне чак на другия ден, потребителят на услугата реално първо ще остане без грижа, и второ – няма на кого да се оплаче.
Въвежда се и ново изискване за представяне на медицинско свидетелство за психично здраве от страна на кандидатите за асистенти.
Според Ефремова ще бъде въведен нов механизъм на изчисляване, а при предстоящото преоценяване на полагаемите часове за подкрепа, някои асистенти дори биха могли да получат по-високи суми. Уверенията ѝ обаче бяха посрещнати със скептицизъм в медийното пространство, тъй като в самия законопроект липсва конкретен компенсаторен механизъм за отпадането на добавката за стаж.
Предвижда се финансовите промени да влязат в сила от 1 януари 2027 г., а преминаването към новите специални договори да се осъществи в периода между 1 април и 1 юни същата година.
В социалните мрежи лични асистенти вече стягат ефективни протести срещу промените. „Ефективен протест в нашата професия директно означава смърт. На кого ще оставиш човек с увреждане, дори и за час?, бих предложила на Ефремова да дойде да се погрижи за възрастен, да му сготви, изчисти и смени памперсите, да му сложи абокат, измери кръвната захар и кръвно, да го изкъпе, подстриже и обръсне, и тогава да помисли дали да реже точно от нашите заплати“, възмущава се личен асистент от столицата. I БГНЕС
Post Comment