Зарежда се...

Полицаите с ТЕЛК не са влезли болни в системата, системата ги разболя

Полицаи стрес

Полицаите с ТЕЛК не са влезли болни в системата, системата ги разболя

Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели:

Много от служителите на МВР, които днес имат решение на ТЕЛК, не са постъпили в системата болни. Напротив. Преди двайсет или трийсет години мнозина от тях са били млади, здрави, физически подготвени мъже и жени, преминали медицински прегледи и изискванията за работа в една от най-тежките държавни системи.

Годините обаче оставят следи.

Диабет, инсулти, инфаркти, невропатии, автоимунни заболявания, онкологични диагнози. Зад сухите медицински термини стоят човешки съдби и десетилетия служба, нощни смени, напрежение, конфликти, риск и непрекъсната отговорност.

Не може автоматично да се твърди, че всяко заболяване е причинено единствено от професията. Но също толкова трудно е да се игнорира натрупването на стрес, нарушеният режим на сън, нощният труд и особеностите на полицейската професия.

Тези хора не са влезли в МВР с ТЕЛК.

Много от тях са го получили години по-късно.

И точно тук започва големият морален въпрос.

Лесно е днес някой да погледне полицай на 50 или 55 години с наднормено тегло, хронично заболяване или намалена работоспособност и подигравателно да го нарече „инвалид на държавна заплата“.

По-трудно е да се намери негова снимка от деня, в който е постъпил на работа.

На нея често ще видите съвсем друг човек. Млад, слаб, трениран, мотивиран. Човек, който е вярвал, че ще служи на държавата десетилетия.

После системата започва да взема.

Взема времето.

Взема вечерите със семейството.

Взема празниците.

Взема съня.

Взема нервите.

Понякога взема и здравето.

А в най-тежките случаи взема и човешки живот.

Работата в МВР по дефиниция включва ситуации, които повечето хора никога не срещат в професионалния си живот: катастрофи, насилие, смърт, агресия, тежки семейни трагедии, постоянна готовност за извънредна ситуация.

Към това се добавят нощните смени и дългогодишният стрес.

И когато след двайсет години такъв живот организмът започне да отказва, обществото вижда крайния резултат, но рядко вижда пътя до него.

В последните години възнагражденията в МВР действително бяха увеличавани. Само през 2026 г. нормативната уредба предвиди нова индексация на основните възнаграждения на служителите.

Това обаче не може да върне двадесет години назад и не може да възстанови изгубеното здраве.

Затова дебатът за служителите с ТЕЛК не трябва да бъде превръщан във война срещу болните полицаи.

Ако конкретен служител вече физически не може да изпълнява определена оперативна дейност, държавата има право и задължение да гарантира, че работата се извършва безопасно. Но между това и автоматичното изхвърляне на човек от системата има огромна разлика.

МВР е огромна структура. В нея има оперативна, административна, аналитична, обучителна и техническа работа.

Човек, който вече не може да преследва престъпник по улицата, може да има двадесет или тридесет години професионален опит, който да бъде безценен зад бюро, в обучение на млади служители, при анализ на случаи или в друга подходяща длъжност.

Точно този подход заслужава обсъждане.

Не подигравките.

Не снимките на пълни полицаи в социалните мрежи.

Не обобщението, че всеки човек с ТЕЛК непременно злоупотребява със системата.

През 2026 г. Законът за МВР действително претърпя нови изменения, а структурата и длъжностите в министерството продължиха да бъдат нормативно променяни.

Каквито и бъдещи решения да се вземат за служителите с намалена работоспособност, те трябва да отчетат един прост факт: зад всяко решение на ТЕЛК стои конкретен човек, а зад много от тези хора стоят десетилетия служба.

Някога те са влезли в системата млади, силни и нахъсани.

Днес може да са болни, остарели и изморени.

Но това не изтрива годините, които са дали.

Ако държавата прецени, че вече не могат да изпълняват старата си работа, нека им даде възможност да бъдат полезни по друг начин.

Защото след като службата вече им е взела толкова много, последното, което трябва да им бъде отнето, е достойнството.

Дайте им шанс да продължат да работят за хората и за държавата.

За много от тях това не е просто работа.

Това е единственото професионално битие, което познават.

Останалото е ТЕЛК.

Последвайте нашият Telegram канал! Натиснете тук


Коментари

коментари

Post Comment

You May Have Missed

www.faktibg.com