Зукърбърг се похвали: „Изцедих“ данните от уволнените си служители за обучение на AI
лавният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг е подложен на критики след изтичане на вътрешен аудиозапис, в който обяснява как компанията използва работата на собствените си служители за обучение на модели с изкуствен интелект. Разговорът е проведен дни преди масови съкращения в компанията.
Според публикувана информация Meta обявява на 23 април, че ще освободи около 10 процента от персонала си. Това засяга близо 8000 служители, както и още 6000 незаети позиции. Компанията обаче не съобщава веднага кои хора ще бъдат засегнати. Окончателните решения идват едва на 20 май.
Вътрешно служителите наричат периода между съобщението и уволненията „28 дни ад“.
На 30 април Марк Зукърбърг провежда обща среща със служителите. В изтеклия запис той коментира системата за следене на служебни устройства и обяснява, че AI моделите се обучават чрез наблюдение на „наистина умни хора“.
„Намираме се във фаза, в която AI моделите се учат, като наблюдават как наистина умни хора вършат неща„, казва Зукърбърг.
Той допълва, че според компанията служителите на Meta предоставят по-качествени данни за обучение на AI в сравнение с външни подизпълнители.

По думите му Meta използва вътрешни инженери и програмисти, за да обучава AI системите в задачи като писане на код и работа с компютърни инструменти.
Изказванията предизвикват сериозно недоволство сред служителите, тъй като идват в момент, когато хиляди очакват да разберат дали ще загубят работата си.
Според New York Times на 20 май съкращенията вече са факт, а други около 7000 служители са пренасочени към нови AI проекти. Част от служителите в САЩ са инструктирани да работят дистанционно след обявяването на решенията.
Meta продължава агресивно да инвестира в изкуствен интелект. Според различни оценки компанията планира разходи между 125 и 145 милиарда долара за AI инфраструктура и разработки.




Post Comment