Инвестициите в изкуствен интелект засилват напрежението сред служителите на Meta
Настроенията сред служителите на Meta са достигнали едно от най-ниските си нива за последните две десетилетия. Това е признал главният технологичен директор на компанията Андрю Босуърт по време на вътрешна среща с екипите, съобщава Business Insider.
Коментарът идва на фона на мащабните съкращения и преструктуриране в компанията, предприети от главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг с цел освобождаване на повече ресурси за развитието на технологии с изкуствен интелект.
Според Босуърт ситуацията е сред най-тежките, които е наблюдавал в Meta.
„Може би не е най-лошото, което сме виждали за 20 години тук, но със сигурност е сред най-тежките случаи„, е заявил той пред служителите.
Технологичният директор посочва, че единствено скандалът с Cambridge Analytica през 2018 г. вероятно е довел до по-сериозно влошаване на атмосферата в компанията.
„Мога да кажа, че периодът около Cambridge Analytica вероятно беше най-тежък„, допълва Босуърт. В същото време той признава, че чувството за сплотеност сред служителите в момента е „вероятно едно от най-ниските досега„.

Скандалът Cambridge Analytica избухна след разкрития, че политическата консултантска компания е получила достъп до данните на около 87 милиона потребители на Facebook без тяхното изрично съгласие.
Според публикации в американски медии проблемите в Meta не се ограничават до съкращенията. Част от служителите, които са запазили работните си места, са били пренасочени към задачи, свързани с обучение и поддръжка на AI модели.
Това е довело до недоволство сред някои екипи, които смятат, че изпълняват по-малко значими дейности от предишните си задължения.
В опит да подобри атмосферата в компанията Марк Зукърбърг е предложил организирането на общ корпоративен хакатон. Идеята обаче не е била посрещната с особен ентусиазъм.

„В момента съм зает да осигуря нормалната работа на екипа си. Нямам нито мотивация, нито време да участвам„, е коментирал един от служителите според публикации в американски медии.
Meta продължава да увеличава инвестициите си в изкуствен интелект и инфраструктура за AI системи. Компанията е сред най-активните технологични гиганти в надпреварата за разработване на следващо поколение модели, но трансформацията очевидно оказва сериозно влияние върху вътрешната атмосфера и мотивацията на част от служителите.



Post Comment