Напрежение в МВР: синдикат алармира за възможни масови съкращения

Напрежение се натрупва сред служителите на Министерството на вътрешните работи заради информация за подготвяни кадрови промени, които според Синдикален алианс „Сигурност“ могат да засегнат хора с решения на ТЕЛК и държавни служители, които вече получават пенсия, но продължават да работят в системата.

От синдикалната организация са изпратили отворено писмо до вътрешния министър, с което настояват за незабавна яснота относно намеренията на ръководството на МВР. Според синдиката сред служителите се разпространява информация за евентуални сериозни съкращения, макар към момента да няма официално потвърдено решение за освобождаване на конкретен брой хора.

Особено остро от Синдикален алианс „Сигурност“ поставят въпроса за служителите с намалена работоспособност. Според представителите на организацията немалка част от тези хора са получили сериозни заболявания след години работа в тежки и напрегнати условия.

Сред посочваните здравословни проблеми са инфаркти, инсулти, диабет и невропатии. Синдикатът настоява тези служители да не бъдат изхвърляни от системата, а при необходимост да получат възможност да бъдат преназначени на длъжности, съобразени със здравословното им състояние.

Една от идеите е да бъдат създадени законови гаранции, които да позволяват на хората с намалена работоспособност да продължат професионалната си реализация не само в структурите на МВР, но и в други звена на държавната и общинската администрация.

Вторият сериозен спорен въпрос е свързан с работещите пенсионери. Става дума за служители, които вече са придобили право на пенсия, но са останали на работа в министерството.

От синдиката предлагат, ако държавата реши да прекрати практиката едновременно да се получава пенсия и да се работи в МВР, подобна промяна да важи само за бъдещи случаи, без да засяга вече съществуващите служебни правоотношения.

Според изчисленията на организацията по този начин броят на работещите пенсионери би могъл да намалява постепенно с около 20% годишно и в рамките на приблизително пет години проблемът да бъде решен по естествен път.

Засега обаче това е само предложение на синдиката, а не официално решение на държавата.

Темата за оптимизацията в МВР не е нова. Още при разговори със синдикалните организации от ръководството на министерството е било заявявано, че кадрови съкращения не трябва да се правят без предварителен анализ.

Обсъждана е и оптимизация на структури, в които има дублиращи се функции. Аргументът е необходимостта от по-строга финансова дисциплина и ограничаване на разходите.

Именно тук обаче синдикатите настояват да бъде поставена ясна граница между административна оптимизация и масово освобождаване на хора.

Синдикален алианс „Сигурност“ иска спешна среща с ръководството на МВР и официален писмен отговор какви кадрови промени реално се подготвят.

Основното настояване е евентуалната реорганизация да не се превърне в удар срещу хората с намалена работоспособност и да не променя със задна дата условията за служители, които вече са придобили право на пенсия и продължават да работят.

Към момента няма потвърждение за окончателно решение за масови съкращения. Самото напрежение сред служителите обаче показва, че всяка бъдеща реформа в МВР ще трябва да бъде внимателно обяснена и обсъдена със синдикатите, ако ръководството иска да избегне сериозен социален конфликт в системата.