Зарежда се...

Подготвят безконтролен внос на работници от Пакистан, Филипините, Индонезия и Тайланд в България

Подготвят безконтролен внос на работници от Пакистан, Филипините, Индонезия и Тайланд в България

Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели:

“Снощи в късните часове се осъществи поредния удар върху пазара на труда в България. Министерството на труда и социалната политика публикува проект за промени в Закона за трудовата миграция. И това, което виждам там, е пореден опит за подмяна на българските работници с евтина работна ръка!“, предупреди вицепрезидентът на КНСБ Любослав Костов.

Какво се предлага с промените в закона

Квотите за внос на чужденци от трети страни се вдигат. В големите предприятия лимитът от 20% скача на 25% (т.е. всеки четвърти скоро може да не е българин), а в малките и средните – от 35% на 40% (всеки втори или трети работещ ще е чужденец).

Предлага се министърът еднолично да преценява коя компания може дори да надхвърля тези квоти. Досега това ставаше със съгласуване между работодатели и синдикати.

„Защо искат да ни отстранят от процеса?“, попита синдикалистът. „Защото синдикатите пречат на плановете за безконтролен внос на работници от Пакистан, Филипините, Индонезия и Тайланд. Пречим на тези, които искат да внасят хора като стока, вместо да вдигнат заплатите на българите!“, обясни Любослав Костов.

Предлага се и отпадане на изискването за конкретно „място на работа“ при издаване на разрешителното. Това означава, че един работник може да бъде размятан като предмет – първа смяна в „Люлин“, втора смяна в „Младост“ при една и съща верига. Това е пълен абсурд, който дори Главна инспекция по труда няма как да проследи, обясни вицепрезидента на КНСБ.

Още по темата: Замяната на населението на Европа с мигранти не е „теория на конспирацията“, а доклад на ООН за „заместваща миграция“

Материалът Подготвят безконтролен внос на работници от Пакистан, Филипините, Индонезия и Тайланд в България е публикуван за пръв път на ФактиБГ.

Последвайте нашият Telegram канал! Натиснете тук

Коментари

коментари

Post Comment

You May Have Missed

www.faktibg.com