Министерство на финансите: Големите реформи в бюджета остават за следващата година

По думите на Петкова при наличието на дефицит от 7,4% са възможни два подхода. Първият е шоков – увеличаване на данъци и намаляване на разходи, но тежестта за хората от него ще е огромна. Вторият подход залага на плавна стабилизация със структурни реформи.

„Дисбалансите не са постигнати последните няколко месеца, а са резултат от дългогодишни реформи, отлагани във времето, неоценени рискове“, заяви Петкова.

От думите на Петкова стана ясно, че по-големи реформи ще бъдат заложени в Бюджет 2027, а през следващата година се очаква и да се видят ефектите от заложените мерки в настоящия бюджет.

Реорганизация на публичната администрация

„Ще бъдат намалени незаетите бройки или пенсионерите, но това преминава през модернизация и дигитализация на процесите, за да може държавата да изпълнява функциите си качествено. Подготвя се цялостен анализ на администрацията, в който се посочва къде се дублират функции, дали има възможност сливане на структури. Всички структурни реформи започват сега, но ефект ще има следващата година“, поясни Петкова.

Според тезата на зам.-министъра се обсъжда ограничение във вид на горен праг на възнагражденията и за допълнително материално стимулиране относно заплатите в администрацията.

През 2026 г. правитеслвтото планира усъвършенстване на фискалния контрол върху високорисковите бързооборотни стоки – плодове, зеленчуци, мляко и месо. Втората мярка е дигитален контрол върху цялата верига на доставки на горива. Третата е за засилемн контрол върху електронната търговия.

Проектобюджет 2026

Вчера правителството представи проектобюджета за 2026 г., който предвижда приходи под 50 млрд. евро и разходи над 56 млрд. евро, при бюджетен дефицит от 7,4% от БВП.

За увеличаване на приходите се предвиждат по-висок максимален осигурителен доход, увеличение на винетните и тол таксите, по-високи акцизи върху цигарите и нови данъчни мерки в хaзaртния сектор. Държавните служители ще започнат поетапно да плащат лични осигуровки, като нетните им възнаграждения ще бъдат компенсирани. Не се предвижда замразяване на минималната работна заплата, но се променя механизмът за определянето ѝ.